AVR è il gestore dei patrimoni stradali e ambientali per vocazione da oltre 50 anni.
Grazie a un approccio attento, autonomo e integrato, custodisce i beni affidati, generando valore per se stessa e per il territorio in cui opera in Italia e in Polonia.
Il Gruppo opera in tre mercati: quello delle infrastrutture territoriali, in particolare nelle Gestioni e Manutenzioni stradali e nel verde e arredo urbano, quello dei Servizi Ambientali, con servizi di igiene urbana, impianti di trattamento rifiuti e interventi di bonifica di siti contaminati, e quello dell’ingegneria e della tecnologia.
In tali ambiti, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenze.
Il Gruppo AVR dispone di una struttura complessiva di 2.000 dipendenti a servizio di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici, 13 sedi tra Italia e Polonia di cui 3 impianti, oltre che diversi distaccamenti operativi e un volume d’affari consolidato di 200 milioni di euro.
Per la nostra sede di Firenze siamo alla ricerca di operai autisti addetti alla manutenzione stradale in possesso di patente C + CQC, da impiegare nell’ambito delle attività di gestione e manutenzione dei servizi di Global Service del settore Infrastrutture e Territorio – Toscana.
In particolare, le risorse si occuperanno di:
· condurre mezzi pesanti e macchinari escavatori;
· eseguire opere di muratura;
· eseguire demolizioni e scavi.
Completano il profilo disciplina nel rispetto delle norme di sicurezza, attitudine al lavoro in team, puntualità ed affidabilità.
Sede di lavoro: Firenze (FI)
Orario di lavoro: full time, 5 giorni su 7 su turni diurni dal lunedì al venerdì.
È richiesta la disponibilità alla reperibilità ed agli spostamenti nell’ambito territoriale di pertinenza.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.